Brazil luật ủng hộ các nhân viên và bảo vệ anh khỏi phân biệt đối xử và khai thác Rủi ro sức khỏe và có nguy cơ cao công việc cũng được trả thêm tiền Luật pháp giai đoạn của thông báo là ba mươi ngày hoặc còn (nếu các thỏa thuận kỳ này đặc biệt)
Nếu chủ nhân bác bỏ một nhân viên mà không có một hợp lý do, hắn phải trả tiền phạt.
Nếu sa thải được thực hiện ra do một lý do quan trọng (theo Luật), tuy nhiên, một phù thời hạn của thông báo là không cần thiết. Cùng một quy định áp dụng để làm việc hợp đồng (hoặc là viết hoặc miệng) cho việc làm khác hình thức đầy đủ thời gian. Một công việc tạm thời hợp đồng đó là giới hạn tối đa trong hai năm sau cùng quy định trong khi một hợp đồng bán thời gian là có hạn để hai mươi-năm giờ mỗi tuần và cấm làm thêm giờ. Thời gian thử việc phải không vượt ngày và những giới hạn của công việc hợp đồng là chỉ chấp nhận được để một khoảng hai năm. Thậm chí sau đó công việc thỏa thuận đã để có một khoản đó kỳ tại sao thế giới hạn là cần thiết (về nguyên tắc, Brazil luật ra lệnh làm việc đó hợp đồng sẽ được không giới hạn). Nếu một thỏa thuận hạn chế được kéo dài hơn một khi nó đã được chuyển đến một giới hạn hợp đồng. Mỗi việc làm hợp pháp người ở Brazil được hưởng một năm tiền thưởng đó được trả tiền, hai lần trong ngày và tháng mười hai.
Hết giờ làm việc được trả với một cao cấp của năm mươi ngoại trừ những ngày chủ nhật và ngày lễ và làm việc ban đêm là trả công với thêm hai mươi. Rủi ro sức khỏe và có nguy cơ cao công việc cũng được trả thêm tiền Luật pháp giai đoạn của thông báo là ba mươi ngày hoặc còn (nếu các thỏa thuận kỳ này đặc biệt).
Nếu chủ nhân bác bỏ một nhân viên mà không có một hợp lý do, hắn phải trả tiền phạt. Nếu sa thải được thực hiện ra do một lý do quan trọng (theo Luật), tuy nhiên, một tuân thủ của hạn của thông báo là không cần thiết. Cùng một quy định áp dụng để làm việc hợp đồng (hoặc là viết hoặc miệng) cho việc làm khác hình thức đầy đủ thời gian. Một công việc tạm thời hợp đồng đó là giới hạn tối đa trong hai năm sau cùng quy định trong khi một hợp đồng bán thời gian là có hạn để hai mươi-năm giờ mỗi tuần và cấm làm thêm giờ.
