Theo Bộ Lao động trong năm
Ý tưởng của Brazil trở thành một thiên đường cho việc làm là vượt qua đại Tây dương và hút sự chú ý của người châu Âu, đặc biệt là tiếng bồ đào nha, tây ban nha, Ý và người hy LạpBrazil công ty đang lợi dụng khu vực đồng Euro của khủng hoảng kinh tế và tỷ lệ thất nghiệp, để điền vào của họ cần có tay nghề cho các chuyên gia. Trong khi ở châu Âu có có tay nghề chuyên gia khắp nơi, trong Brazil, đó là một thiếu năng lực lượng lao động trong một số khu vực. người nước ngoài được ủy quyền để làm việc ở Brazil, một số, chín cao hơn năm trước. Nhận thức của đất nước cần có đủ lực lượng lao động chính phủ Brazil hỗ trợ sự xuất hiện của nước ngoài giỏi chuyên với ý định để làm việc ở Brazil. Thiếu chuyên gia là một trong những thiếu sót lớn của nền kinh tế Brazil ảnh hưởng đến về của các ngành công nghiệp. Thiếu nhân lực lao động ở đất nước này là một kết quả của sự mở rộng của các hoạt động kinh tế trong những năm gần đây, trầm trọng hơn nữa bởi sự thiếu lớn đầu tư vào giáo dục mà đất nước rất cần. năm (kinh tế), Xin là một tình hình tốt hơn nhiều so với một số quốc gia châu Âu như Tây ban nha (. sáu) hy Lạp, Bồ đào nha (. chín) và Ý (. Phần lớn của các vị trí dành cho người nước ngoài ở Brazil có cho có tay nghề cao các chuyên gia. Xuống dưới, anh có thể kiểm tra khu vực có công việc tốt nhất vọng trong nước. Nói chung, đó là một chất nhu cầu cho các kỹ sư của tất cả các chuyên ở Brazil. Để cho một ý tưởng, tổ chức hàng năm tốt nghiệp khoảng. kỹ sư, khi đất nước của nhu cầu cho các chuyên gia của. Xây dựng là một trong những khu vực với lớn nhất thiếu của các kỹ sư. Để tiến hành, và đừng dự án là một kỹ sư hoặc kiến trúc sư ở Brazil là bắt buộc phải được đăng ký tại các một trong số các địa phương Creas (Hội đồng của Kỹ thuật, kiến Trúc và nông Học). Đặc biệt là sau khi muối đầu tư ngành dầu khí khu vực đã được tăng và hấp thụ nhạc của các chuyên gia. Có rất ít trường học ở Brazil mà tốt nghiệp các chuyên gia trong lĩnh vực này, những gì đã biến oi nan khí một ngành với sự thiếu nhân lực lao động, đặc biệt là các kỹ sư và kỹ thuật viên của tất cả đặc sản và các nhà địa chất. Brazil lĩnh vực dầu khí cung cấp lương lên tới bảy mươi cao hơn so với những gì nó được trả tiền ở các nước châu Âu.
Tin tốt là các chuyên gia địa phương đang đòi hỏi tiền lương cao như vậy (bởi vì họ rất tranh cãi bởi công ty) rằng nó sẽ trở thành rẻ hơn khi mang lại một chuyên nghiệp từ một đất nước.
Khu vực này cũng đáp ứng cho ba mươi của ủy quyền cho người nước ngoài làm việc ở Brazil. Các cơ sở hạ tầng đầu tư rằng Brazil phải chịu đựng trong những năm qua. Khu vực này là hấp thụ nhiều kỹ sư và kỹ thuật viên lực lượng lao động. Xem xét rằng công nghệ sử dụng trong xây dựng ở Brazil vẫn là lỗi thời, các chuyên gia mà thống trị các cạnh cắt nước ngoài công nghệ trong xây dựng rất nhu cầu. Tất cả mọi người mà đã đi đến một bệnh viện (đặc biệt là những công) biết làm thế nào đông đúc vô cùng họ. Do thiếu năng lực bác sĩ, đó là một lâu chờ đợi để được hỗ trợ y tế thủ tục, chẳng hạn như phẫu thuật và các kỳ thi. Tình huống đó là một phần do những thiếu chuyên viên y tế ở Brazil.
Chính quyền liên bang đang chuẩn bị một nghị định để thuận lợi cho việc nhập cảnh vào Braxin của tốt nghiệp, bác sĩ, từ các quốc gia khác, mặc dù các Quốc gia Hội đồng Y khoa là chống lại các biện pháp.
Do để mở rộng của máy giao thông ở Brazil, khu vực được hợp đồng nước ngoài chuyến bay khai thác và giám sát để cung ứng nhu cầu hiện tại.
Với World Cup và thế vận hội để đến, số công nhân thuê dự kiến sẽ tăng theo cấp số nhân trong những năm tiếp theo.
Ở Brazil, được coi là một kỹ thuật viên mọi người mà không nhất thiết phải đi học đại học, nhưng tham dự một khóa đào tạo và chuyên ngành của nó chuyên nghiệp, kỹ năng.
Với một hiện tại, tỉ lệ thất nghiệp của
Những kỹ thuật học được tạo ra để nhanh chóng chuẩn bị lao động chuyên môn để thị trường Brazil, khi họ đào tạo kéo dài hai năm. Các kỹ thuật viên có thể hoạt động trong một lĩnh vực chẳng hạn như sức Khỏe, Ngành công nghiệp Trường kinh Doanh Du Lịch, An ninh, Giáo dục, Quản lý, xây dựng cơ sở hạ Tầng, dinh Dưỡng, thực Phẩm sản xuất, thiết Kế, Truyền thông. Sự phát triển của các ngành công nghiệp quốc gia đã tạo ra rất nhiều vị trí cho kỹ thuật viên của tất cả các loại. Việc xây dựng thiếu kỹ thuật viên trong xây dựng thực phẩm, công nghiệp cao su và nhựa ngành công nghiệp, môi trường ngành công nghiệp hóa. Một khác biệt cho kỹ thuật viên muốn có một hợp đồng làm việc ở Brazil có khả năng hoạt động và thiết lập các nước ngoài máy móc được sử dụng trong ngành công nghiệp. Số nước ngoài giám đốc điều hành chiếm các vị trí quản lý ở công ty Brazil tăng từ năm đến năm, đặc biệt là trong công ty đa quốc gia. các chuyên gia trong lãnh đạo vị trí, của họ từ Bồ đào nha, từ Tây ban nha, từ Pháp, từ Ý, bốn mươi-một từ Đức và hai mươi bảy từ UK.
Mặc dù số lượng, NÓ công ty hoạt động ở Brazil đang tăng lên, các ngành không có tay nghề lao động để cung ứng nhu cầu của nó.
Theo bộ nội vụ, người Brazil, hiện nay có. mở công việc tại đất nước. Không phù hợp giữa cung cấp, cung cấp và nhu cầu về cao lao động là không mới ở Brazil. Nhưng, trong một số carreers này màn của đủ điều kiện lao động thực sự đạt đến mức báo động. Sau đây, chuyên gia đang rất khan hiếm mà hiếm khi có trên thị trường.
Nếu trên một tay Brazil có rất nhiều cơ hội việc làm và nhu cầu về một số chuyên gia, mặt khác, một số khu vực được hoàn thành bão hòa, như: xác nhận của văn bằng nước ngoài ở Brazil có thể rất khó khăn.
Bắt đầu quá trình trong nước, nơi các tài liệu đã được ban hành, nơi các người sẽ nhập với một yêu cầu xác nhận các thủ tục giấy tờ trong một lãnh sự quán. Những tài liệu này sẽ được gửi tới Brazil và dịch sang tiếng bồ đào nha bởi một tuyên thệ phiên dịch. Sau hai bước, những người có thể nhập với một yêu cầu xác nhận bằng tốt nghiệp của mình trong một tổ chức giáo dục nơi hắn dự định sẽ có được những sự tương đương. Việc đăng ký chỉ có thể được thực hiện bởi công trường đại học. Mỗi trường đại học khác nhau, một quá trình và số tiền lệ phí để trả tiền. Điều quan trọng là phải lưu ý rằng nếu không có bằng tốt nghiệp xác nhận, một giáo dục cao độ mua ở nước ngoài không có chính thức, sử dụng ở Brazil. Đó là, nếu như các người không có bằng cấp nào. Việc visa là đắt tiền và phức tạp cho các công ty.
Đôi khi, đó là đáng giá hơn để hồi hương một Brazil làm việc ở nước ngoài hơn để thuê một chuyên nghiệp nước ngoài.
Mặc dù chính Phủ liên Bang là việc đơn giản hóa và tăng tốc việc nhập cảnh của các chuyên gia nước ngoài chính xác trong khu vực với thiếu lao động quá trình là vẫn còn rất quan liêu và tốn thời gian. Chính Phủ ý định là để thay đổi Brazil chính sách nhập cư trước khi cuối năm nay. Ý tưởng là để đẩy nhanh quá trình tái định cư chỉ cho các chuyên gia đó đang mất tích trong nước, sắp xếp một chọn lọc nhập cư. Người nước ngoài không được phép thực hiện bất kỳ hoạt động tạo ra tiền ở Brazil lãnh thổ mà không có một công việc thích hợp visa. Nếu bị bắt trong một tình huống bất thường, các người có thể bị trục xuất khỏi đất nước này và các công ty đó làm anh có thể bị phạt. vĩnh viễn visa làm việc phát hành vào năm ngoái, khoảng. bốn trăm là định mệnh để vị trí lãnh đạo như quản trị, giám đốc, và giám đốc điều hành. Theo Hiến pháp liên Bang, các chuyên gia nước ngoài phải có cùng lương hơn Brazil. Mức lương tối thiểu ở Brazil là PHỤ. Bằng cách sử dụng giá trị này là tài liệu tham khảo, mỗi loại chuyên gia có mức lương tối thiểu thành lập. Đó là tiền lương tối thiểu, được trả tiền cho một nghề ở Brazil. Tất nhiên, đó là chỉ có mức lương tối thiểu để được trả tiền để mỗi loại. Thực sự, tiền lương thay đổi rất nhiều từ mô hình này. Nó không phải là không phổ biến để xem kỹ thuật viên với tiền lương của PHỤ. hoặc kỹ sư được nhiều hơn so với PHỤ. một tháng, đặc biệt là trong ngành dầu khí. Kiểm tra ở các bàn dưới đây, một sự so sánh bốn điều hành vị trí lãnh đạo lương ở Brazil và ở châu Âu.
